ტიმ კუკი 2011 წლიდან Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორია, სწორედ მან მიიყვანა რთული პერიოდის განმავლობაში ტექნიკური გიგანტი მნიშვნელოვანი ეტაპებისკენ.
ალაბამას მკვიდრი, ცნობილია თავისი რბილი მანერებით, მაგრამ მან მოახერხა შეენარჩუნებინა თავისი ლიდერული პოზიცია Apple-ში 13 წლის განმავლობაში.
ტიმ კუკი არის სახელი, რომელსაც შესავალი არ სჭირდება, განსაკუთრებით ტექნიკურ ინდუსტრიაში. ის არის ჩვენი დროის ერთ-ერთი ყველაზე წარმატებული აღმასრულებელი დირექტორი, რომელიც ხელმძღვანელობს გიგანტურ ტექნოლოგიურ კომპანია Apple-ს. მას შემდეგ, რაც 2011 წელს ლეგენდარული სტივ ჯობსის თანამდებობა გადაიბარა, კუკმა ინოვაციების ჩირაღდანი აიღო და განაგრძო კომპანიის წარმართვა უფრო მაღალ სიმაღლეებამდე. ამ სტატიაში კი მოგიყვებით ტიმ კუკის იმ 5 ანტრეპრენერული რჩევის შესახებ, რომელმაც მან სხვადასხვა დროს ინტერვიუებში წარმოთქვა.
1) არ შეგეშინდეთ ჩრდილის
როდესაც კუკმა შეცვალა ჯობსი, მან იცოდა, რომ ეს არ იყო პატარა გამოწვევა და იცოდა რა იყო ჯობსის ხელმძღვანელობის სტილი.
ტიმ კუკს არ უცდია სტივ ჯობსის ხელმძღვანელობის სტილის გამეორება და არც ვიცით ჩვენ ოდესმე გაუვლია თუ არა მცდელობა მას გონებაში, თუმცა რაც ჩვენ დანამდვილებით ვიცით, არის ის, რომ კუკმა, მიუხედავად ჩრდილისა, რომელიც მასზე ჯობსის მემკვიდრეობამ მიიპყრო, გადაწყვიტა ყოფილიყო ერთადერთი ლიდერი, რომელიც მან იცოდა – თავად.
2) გარისკე
ლიდერის ცხოვრება ადვილი არ არის. ზოგჯერ ლიდერებმა უნდა მიიღონ უკიდურესად რთული გადაწყვეტილებები, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს გარშემომყოფთა ცხოვრებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს რთულია, თქვენ უნდა გქონდეთ ნდობა რისკების აღების უნარზე.
ტიმ კუკს ესმის, რომ წარმატების მისაღწევად რისკზე უნდა წავიდეს. ის თვლის, რომ „ვიღებთ რისკს, რადგან ვიცით, რომ რისკები ზოგჯერ წარუმატებლობას გამოიწვევს, მაგრამ წარუმატებლობის შესაძლებლობის გარეშე არ არსებობს წარმატების შესაძლებლობა“.
3) იყავი თავმდაბალი
არასოდეს დაივიწყო საიდან მოხვედი. ტიმ კუკი ახერხებს გამონახოს დრო, რომ ეწვიოს Apple-ის მაღაზიებს და ჩაერთოს თავის მომხმარებლებთან, პირისპირ ან მათი წერილების წაკითხვით.
კუკი თვლის რომ ადვილია თავის დაღწევა, როცა მსოფლიოში უდიდესი კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი ხარ და მნიშვნელოვანია, რომ მიწაზე დარჩე.
ინტერვიუს დროს ტიმ კუკმა ასეთი რამ თქვა: ”თავმდაბლობა მოგცემთ თქვენი თანამშრომლების პატივისცემას და ეს არის თვისება, რომელიც აუცილებელია იმისთვის, რომ გახდეთ დიდი ლიდერი”.
4) აღიარეთ, რომ ცდებით
„ბევრი ადამიანი, განსაკუთრებით, ჩემი აზრით, აღმასრულებელი დირექტორები და ტოპ აღმასრულებელი ხელმძღვანელები, ისინი ისე არიან ჩაბღაუჭებული თავიანთ ძველ იდეებს, რომ უარს ამბობენ ან არ აქვთ გამბედაობა აღიარონ, რომ ახლა ცდებიან“, – ამბობს ის. „შესაძლოა, ყველაზე ნაკლებად დასაფასებელი რამ სტივში იყო ის, რომ მას ჰქონდა გამბედაობა, შეეცვალა აზრი. და თქვენ იცით – ეს ნიჭია. ეს არის ნიჭი.”
5) დაწერეთ საკუთარი წესები
თუ ნამდვილად გსურთ ლიდერის როლის შესრულება, უნდა დაწეროთ საკუთარი წესები. თქვენ იბრძოლებთ წარმატების მისაღწევად, თუ სახელმძღვანელოს საზღვრებზე დაყრდნობით იხელმძღვანელებთ. იშვიათად ნახავთ რეალურ ცხოვრებისეულ სცენარებს და პრობლემებს სახელმძღვანელოებში.
დიუკის უნივერსიტეტში კითხვა-პასუხის დროს ტიმ კუკმა აღნიშნა, რომ თქვენ უნდა „დაწეროთ საკუთარი წესები“. თუ ყველაფერს აკეთებ ფორმულირებულად, მაშინ საუკეთესოდ რამის გაკეთება არის იგივე პოზიციის მიღწევა, როგორც ყველა. ეს არის ლიდერობის ძლიერი გაკვეთილი, იმის ცოდნა, როდის უნდა დაიცვათ წესები და როდის გადააგდოთ ისინი.